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小兵NO小兵由于我无法直接访问实时数据库或互联网来获取具体的招聘公告内容，以下是根据一般国有企业招聘公告的结构和内容，对绍兴兰亭国有控股集团有限公司2025年度招聘公告中可能包含的岗位清单与应聘条件进行的一种假设性解析：
岗位清单
1. "管理岗位"： - 总经理助理 - 财务总监 - 人力资源总监 - 市场营销总监
2. "专业技术岗位"： - 工程师 - 技术研发人员 - 质量检测员 - 信息技术工程师
3. "操作岗位"： - 生产操作工 - 维修工 - 仓库管理员
4. "支持岗位"： - 行政助理 - 会计 - 客户服务代表
应聘条件解析
1. "管理岗位"： - "学历要求"：通常要求本科及以上学历，部分岗位可能要求MBA或相关领域的硕士学位。 - "工作经验"：至少5年以上相关行业或岗位的工作经验。 - "技能要求"：具备良好的领导能力、沟通能力和团队协作能力。
2. "专业技术岗位"： - "学历要求"：通常要求本科及以上学历，相关专业背景。 - "工作经验"：根据岗位要求，可能需要1-3年或更长时间的相关工作经验。 - "举报 -
一念轻千金2025年度绍兴兰亭国有控股集团有限公司招聘岗位及条件如下：
招聘岗位及数量
本次计划招聘派遣制和辅助用工工作人员共8名，其中派遣制岗位3名，辅助用工岗位5名。具体岗位及资格条件等详见《2025年绍兴兰亭国有控股集团有限公司招聘计划一览表》(附件1)。
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报名资格和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
(三)报考人员应该在2025年7月31日前取得与岗位相对应的学历学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
(四)有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2025年6月30日止(含)。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
(五)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
(六)有下列情形之一者不受理应聘：
1.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的;
2.弄虚作假，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;
3.受过刑事处罚的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
5.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;
6.与原单位有劳动纠纷尚未处理完毕的;
7.被人民法院认定为失信被执行人的或经有关部门认定存在严重违法失信行为的;
8.有其他不适宜聘用情形的。
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